Chargé(e) de recrutement

Le chargé de recrutement aide les entreprises à trouver les personnes qui correspondent à leurs besoins. Il rédige des offres d'emploi, sélectionne les candidatures, réalise des entretiens et accompagne les futurs collaborateurs jusqu'à leur embauche. À l'écoute et doté d'un bon sens du relationnel, il met en relation les talents et les entreprises. Son travail contribue au développement des équipes et à la réussite des organisations. C'est un métier dynamique, où chaque journée est différente.